קידום איש מכירות מצטיין לניהול בלי הכשרה מתאימה הוא הימור מסוכן. גלו למה רובם נכשלים, איך לבצע שינוי זהות מ"ביצועיסט" ל"מאמן" ואיך לשמור על הרווחיות והאנשים הטובים שלכם.

לקוח חדש שנפגש עם איש מכירות נמצא בסטטוס של "חשש מהפסד". ההפסד הנתפס שלו יכול להיות כספי, בזבוז זמן, טעות בהחלטה. אז איך סוגרים איתו עסקה?

איך למנוע התנגדויות בשיחת מכירה באמצעות טכניקה של שאילת שאלות הנמקה מעולם הגישור. גישה ייחודית להגדלת מכירות וסגירת עסקאות

נטישת לקוחות B2B מתחילה בשקט, הרבה לפני שהדו"חות מראים ירידה. למדו איך לזהות שינוי בדפוסי רכישה בזמן אמת ולעצור את נטישת הלקוחות עם מערכת AI.

איך איש מכירות ותיק גורם להפסד של 1.5 מיליון ש"ח בשנה? סיפור אמיתי מהשטח על הבלם העסקי שמונע צמיחה והדרך להפוך את הצוות למנוע צמיחה אסטרטגי.

אנשי המכירות שלך נותנים הנחות בלי שהתבקשו? גלה איך ניהול נכון ושימוש במכירות בשיטת הגישור™ מגדילים את מחזור המכירות ב-5% בלי לפגוע ברווחיות.

האם הבעיה באנשי המכירות? באסטרטגיה? או אולי בתוכנית העמלות לאנשי המכירות? המתח פוגע לא רק ברווחיות של החברה, אלא גם בשקט הנפשי שלכם כמנהלים. אתם יודעים שמשהו צריך להשתנות, אבל

תחושת הבדידות הזו מכה בך והספקות מתחילים לצוץ: "מה אם אני טועה? מה אם אין לי באמת את התשובות? מי ייתן לי את המילה הטובה שאני זקוק לה?". התחושה הזו,

זו הסיבה שאיש מכירות עוזב אות. איך תגרום לאנשי מכירות להישאר איתך לאורך שנים. השיטה לשמר אנשי מכירות מצויינים כי ברגע שהם עוזבים הם עוברים למתחרים.

קרה לך שסיימת משא ומתן מקצועי והצד השני אמר לך "אני צריך לקבל אישור"? למה זה קורה, איך אפשר למנוע את זה וכיצד לפעול במקרה כזה…

פעולה פשוטה שמעלה את המוטיביציה של אנשי המכירות. את התוצאות העסקיות של אנשי המכירות ניתן לראות "לייב" במערכת ההזמנות, יחד עם זאת, בעוד שאתם עסוקים במשרד, הם מתמודדים עם שרב

על מנת לעזור לאנשי המכירות להצליח במשימות שלהם עליך להיות עם יד על הדופק עם בקרה על פעולות ותוצאות אנשי המכירות ועם זאת לתת להם כלים להצליח כגון הכשרות מקצועיות,

ניהול מערך מכירות שטח דורש מיומנות ייחודית. אנשי המכירות מהווים את החולייה המקשרת בין החברה ללקוחותיה, ותפקידם קריטי להצלחת החברה בחנויות ובנקודות המכירה השונות. יחד עם זאת, אנשי מכירות לעיתים

סידור עבודה שבועי לאנשי מכירות שטח. כך תשפרו את האפקטיביות של אנשי מכירות השטח שלכם. חלקו את הלקוחות (חנויות, לקוחות עסקיים) ל-3 רמות ובנו יחד עם אנשי מכירות שטח לו"ז

בכדי לשפר את תהליכי המכירה של אנשי מכירות שטח אצל ריסיילרים בצורה שיטתית וממוקדת, נדרשת בניית סט מדדי ביצועי מפתח (KPI's) מותאמים.

הוספת מוצרים צריכה לייצר הגדלת מכירות ורווחים ולא לבוא על חשבון פעילות עסקית קיימת. התוספת אמורה לבוא ON TOP ולא במקום. לפני שמוסיפים ספקים/מוצרים נדרש לבנות תוכנית פעולה

מדוע רוב אנשי המכירות לא עומדים ביעדים? 2 גישות לניהול אנשי מכירות שיעזרו להם להגיע ליעדים

"אתם יודעים שיעד גידול במכירות המבוסס על תחושת בטן או רצון לעבור את אחוזי הגידול של שנה שעברה, אינו משקף בהכרח את האפשרויות האמיתיות שנמצאות בשוק."

הכנת תכנית תגמול ושכר אפקטיבית לאנשי מכירות שטח היא מהאתגרים המשמעותיים העומדים בפני חברות רבות. תוכנית תגמול ושכר דורשת איזון עדין בין צרכי ויעדי החברה, שמירה על מוטיבציית אנשי המכירות

הגידול במכירות נבע משינוי ההתנהלות של איש המכירות ע"י ניתוח מדויק ויישום תכנית פעולה מותאמת לצרכי הלקוחות בנקודות המכירה ולאיש המכירות.

השיטה של החברות הגדולות להגדלת המכירות. למד איך למכור יותר, כיצד לאפיין את סוגי הלקוחות שלך ואילו פעולות עליך לבצע כדי להגדיל את המכירות שלך

בשוק תחרותי עם השפעות מהותיות כמו שאנחנו מכירים בישראל תוכניות העבודה נדרשות להיות מדוייקות, מפורטות ועם מגוון רחב של אלטרנטיבות שיאפשרו גמישות לביצוע התאמות בהתאם להתפתחויות.

מהי שיטת הניהול שלך? שיטת הניהול שלך יוצרת את סביבת העבודה ואת נורמות הפעולה של העובדים אתך. הכר את שיטת הניהול היוזמת והמובילה להצלחות מוכחות.

מאפייני איש מכירות מקצוען. אנשי מכירות לא נולדו מקצוענים, באמצעות שיטה סדורה ומוכחת כל איש מכירות יכול לשפר את המיומנויות שלו ולהיות מקצוען.

האם הלקוח קשה או שבעצם לנו קשה עם הלקוח?
עד כמה משפיע "תיוג" הלקוח אצל איש המכירות על תוצאות המכירה? יצאנו לבדוק…

מה שחשוב ללקוח זו התוצאה שהוא מקבל. בחר את ניסוח שיחת המכירה שלך בקפידה, הן בפרסום ובוודאי בשיחה עם הלקוח.

ניסוח מדוייק יעזור לך למכור את המוצר או את השירות

נשיא ארה"ב רוצה לדבר איתך על התמודדות עם התנגדויות. יש בחיים משפטים שנצרבים בתודעה ועושים מהפך בכל חברה. זהו אחד מאותם משפטים שעושים שינוי עסקי.

מוטיבציה גבוהה של אנשי מכירות מגדילה את המכירות. כמנהלים, עלינו לתמוך ולשמר את המוטיבציה של אנשי המכירות, היא הדלק שלהם להצלחה. 𝟰 טיפים לשמירת המוטיבציה.

מפיצים וחנויות יכולים להיות המכשול הגדול ביותר שלך או מנוע צמיחה אדיר. חוויתי את התחושה הזו על בשרי כמנהל מערכי מכירות ארציים בחברות מובילות והבנתי שאי אפשר להמשיך כך

שיטות המכירה בהן משתמשים אנשי המכירות שלך פוגעים בהיקף המכירות שלהם, ושלך. שיטות מכירה וותיקות אינן מתאימות לצרכן המודרני ועליך לוודא שביצעת את הההתאמות. אם אנשי המכירות עדיין מוכרים תועלות

הגדלת מכירות ורווחים בלי להשקיע בשיווק. נשמע כמו משהו לא הגיוני? בצעו את 4 הפעולות הפשוטות האלו בחברה שלכם ותגדילו את המכירות והרווחים באופן מיידי – בלי לבזבז כסף על

אל תבזבז זמן על "סיפורים מהשטח". הורד את הפורמט ניהול ישיבת צוות למכירות שטח B2B שפיתחתי עבור מנכ"לים, שירתום את אנשי המכירות לעמידה ביעדים.

מנהלי מכירות? 2 החלטות ניהוליות גורליות לפניכם | יש החלטות שבונות קריירה. החלטות שישפיעו על דרככם המקצועית ועל אנשי המכירות שאתם מנהלים.

4 שיטות שלא ישפיעו על המכירות. בהכשרת אנשי מכירות חשוב לדעת גם מה לא לעשות כדי לא להתאכזב. לפניכם שיטות שלא ישפרו את היקפי המכירות שלכם.

3 פעולות שיעזרו לאנשי המכירות לעמוד ביעדים. הפעולות שיעזרו לאנשי המכירות למכור יותר, למקסם את הפוטנציאל שלהם. הם משפיעים על התוצאות שלכם, מנהלי המכירות.

איש המכירות שלך מוכר "דרך תלוש השכר" שלו וזה פוגע לך ברווחים! גלה את 5 הפעולות לבניית נבחרת מכירות מוצרי פרימיום בשיטת הגישור™. קראו עכשיו.
הידעת? השכר של אנשי

התוכנות והאפליקציות מפריעות לאנשי המכירות שלכם לעמוד ביעדים. לוו את אנשי המכירות שלכם בשטח תהיו שם עבורם בהיבט האישי והאנושי, פרגנו הם בימים טובים ותימכו בהם בימים פחות מוצלחים. צאו

אנשי המכירות שונים זה מזה ולכל אחד מהם חוזקות שונות ונקודות בהם הוא צריך הכוונה ושיפור על מנת לשפר את היקף המכירות.

ליווי בשטח ובניית תוכנית פעולה לאנשי מכירות.

הידעת? עובדות ונתונים פוגעים בשיחת המכירה ומקטינים את המכירות! העובדה הפשוטה היא שהעובדות לא בהכרח עובדות לטובת איש המכירות בתהליך המכירה.אנשי מכירות מרבים להיעזר בעובדות ונתונים טכניים אך משום מה

הלקוחות לא מחפשים מחירים זולים או מבצעים, הם רוצים לגשר על פערים. כדי למכור יותר לא צריך לתת הנחות…
שנו את המסר וניסוח שיחת המכירה שלכם, התאימו את תהליך

תוצאות הסקר מפתיעות – בגדול. הסקר חושף את הפער שקיים בין תפישת המנהלים את תכונות איש המכירות לבין הציפיות של הלקוחות מאיש המכירות. סקר חובה לכל מנהל מערך מכירות!

10 ביטויים שהורסים כל מכירה. מה אסור להגיד ללקוח בשיחת המכירה ובאיזה ביטויים כדאי להשתמש כדי להגדיל מכירות ולסגור יותר עסקאות. חיים ומוות ביד הלשון… במקרה הזה יקנה או לא

רוב שיחות המכירה מסתיימות… ללא מכירה. אף אחד לא יכול לסגור 100% משיחות המכירה! אז איך אפשר להגדיל מכירות? על כך נרחיב במאמר הזה שיתן לכם כלים להגדלת מכירות.

דיון על המחיר הוא לגיטימי – זו לא התנגדות! אין מה לחשוש אם יתעורר דיון על המחיר, זהו דיון לגיטימי –זו לא התנגדות!.
אם איש המכירות ינהל נכון את

איך ייתכן ש- 60% המרות פוגע בחברה שלך? (בהמשך נבחן האם החנות שלכם היא הצלחה או הצלחה מדומה). אחוזי ההמרה משמשים לניתוח כתוצאות של קמפיינים שיווקיים אך כמנהל אסור לך

כמה פעמים שמעתם את אנשי המכירות אומרים "השוק קשה"? איך אפשר להגדיל מכירות גם אם השוק שלכם בהאטה וכיצד תרתמו את אנשי המכירות למהלך >>

למה 80% מאנשי המכירות שלך לא עומדים ביעדים? איך לנהל צוות מכירות מנצח. 2 גישות ניהול להובלת אנשי המכירות לעמוד בתוצאות העסקיות וביעדים. שיטות וטכניקות לניהול צוות המכירות להשגת היעדים.

ניהול צוות מכירות – שיטות לניהול מקצועי של צוות המכירות להגדלת ההמכירות במהלך החגים ובתקופות "חלשות". קבלו רשימת פעולות שעליכם לבצע כדי להגדיל את המכירות

ניהול אנשי מכירות משתנה לאורך השנה. זו השיטה באמצעותה תנהל את אנשי המכירות שלך ותמכור יותר, גם בתקופות של שוק "חלש". נפץ את המיתוסים שפוגעים במכירות שלך…

קבל [בחינם] חוות דעת מקצועית על מבנה טמפלט הצעת המחיר שלך. השיטה הייחודית לכתיבת הצעת מחיר מנצחת שתגדיל את המכירות שלך על חשבון המתחרים.

כלים ושיטות להסיר את חומת ההתנגדות של הלקוחות שלך ולהגדיל את המכירות בחברה שלך. איך אפשר לפרק את חומת ההגנה שמונעת מהלקוח לקנות ממך. טכניקה ייחודית שרוב אנשי המכירות לא

מהמשימות המאתגרות מנהלים בחברה, כתיבת תכנית פעולה. מצד אחד רוצים למקסם את הפעילות העסקית ויחד עם זאת לא רוצים שהעובדים יתייאשו. אז מה עושים?

כמה עסקאות (באחוזים) אנשי המכירות שלך סוגרים בחודש מתוך כל הצעות המחיר? וכמה סגרו בחודש שעבר? ולפני חודשיים?
אם ענית מתוך תחושת בטן ולא על בסיס נתונים מוחשיים חובה

כך תנהלו פגישת מכירה פרונטאלית אפקטיבית. הצגת הטכניקה לניהול שיחת מכירה שמגדילה את היקף העסקאות ואת אחוזי הסגירה.

המשאב האנושי החשוב ביותר בכל חברה. קיימים מספר כלים ושיטות לרתימת העובדים. מנהלים במחברים את העובדים למטרות החברה, והופכים אותם לשותפים בתהליך קבלת ההחלטות… מרוויחים בגדול.

איך לנהל ישיבת צוות אפקטיבית, הכלי החשוב ביותר לניהול ורתימת עובדים. ישיבת צוות נתפסת פעמים רבות כזוללת זמן מיותרת. אולם, אם הן מנוהלות נכון הן עשויות להגדיל בצורה ניכרת את