מה זה לקוח קשה?
האם הלקוח קשה או שבעצם לנו קשה עם הלקוח?
עד כמה משפיע "תיוג" הלקוח אצל איש המכירות על תוצאות המכירה? יצאנו לבדוק…
דף הבית » ניהול אנשי מכירות שטח » עמוד 2
שיטות מתקדמות המותאמות לכל איש מכירות עפ"י היכולות, הכישורים והניסיון שלו תוך התייחסות לשינויים שמתרחשים כל הזמן בשוק התחרות.
סוד ידוע הוא, שאופן קבלת החלטות הקניה של הלקוחות השתנה, שוק התחרות עבר מהפך (רכישות באון ליין, ביטול היתרון הלוקאלי) הפכו את המכירה ליותר מאתגרת ודורשת מאנשי המכירות יצירתיות.
ניהול אנשי מכירות באופן מקצועי יעזור לך לעזור להם להתאים את עצמם לסיטואציה ולייצר ערכים נוספים ללקוחות ובידול לעומת המתחרים.
קיים שוני מהות בין אנשי מכירות שטח להם נדרשת הכוונה ספציפית ותמיכה יום יומית “בשדה הקרב” בו הם נמצאים. מנגד, אנשי מכירות בחנויות שינה גישה שונה בגלל השוני באופי המכירה (במקרה הזה ה לקוח מגיע פיזית לחנות).
האם הלקוח קשה או שבעצם לנו קשה עם הלקוח?
עד כמה משפיע "תיוג" הלקוח אצל איש המכירות על תוצאות המכירה? יצאנו לבדוק…
מוטיבציה גבוהה של אנשי מכירות מגדילה את המכירות. כמנהלים, עלינו לתמוך ולשמר את המוטיבציה של אנשי המכירות, היא הדלק שלהם להצלחה. 𝟰 טיפים לשמירת המוטיבציה.
מנהלי מכירות? 2 החלטות ניהוליות גורליות לפניכם | יש החלטות שבונות קריירה. החלטות שישפיעו על דרככם המקצועית ועל אנשי המכירות שאתם מנהלים.
4 שיטות שלא ישפיעו על המכירות. בהכשרת אנשי מכירות חשוב לדעת גם מה לא לעשות כדי לא להתאכזב. לפניכם שיטות שלא ישפרו את היקפי המכירות שלכם.
5 מהלכים שיעזרו לאנשי המכירות שלך לעמוד ביעדים. אימון מכירות בשטח – ליווי אנשי המכירות בשטח, שיפור מיומנויות המכירה והכנת תכנית פעולה אישית.
הידעת? השכר של אנשי המכירות פוגע במכירות, שלהם!
התוכנות והאפליקציות מפריעות לאנשי המכירות שלכם לעמוד ביעדים. לוו את אנשי המכירות שלכם בשטח תהיו שם עבורם בהיבט האישי והאנושי, פרגנו הם בימים טובים ותימכו בהם בימים פחות מוצלחים. צאו איתם לשטח, זה יניב תוצאות טובות יותר והגדלת מכירות.
למה אמיל"י לא סוגרת עסקאות ומדוע הלקוחות שלכם מתנהגים כמו האדם קדמון? מה קרה לשיטות המכירה הוותיקות שכבר לא עוזרות לכם לסגור עסקאות? קבלו שיטות מכירה שמתאימות לעידן החדש שיטות שמתאימות לצרכן המתוחכם.
אנשי המכירות שונים זה מזה ולכל אחד מהם חוזקות שונות ונקודות בהם הוא צריך הכוונה ושיפור על מנת לשפר את היקף המכירות.
ליווי בשטח ובניית תוכנית פעולה לאנשי מכירות. נבנה עבורם סדר יום אפקטיבי נייצר מערכת לתכנון ובקרת משימות והכל על מנת לעזור לאנשי המכירות למכור יותר ולעמוד ביעדים.
איך ייתכן ש- 60% המרות פוגע בחברה שלך? (בהמשך נבחן האם החנות שלכם היא הצלחה או הצלחה מדומה). אחוזי ההמרה משמשים לניתוח כתוצאות של קמפיינים שיווקיים אך כמנהל אסור לך להסתמך עליהם ולקבל החלטות ניהוליות עפ"י אחוזי ההמרה…. בלבד!
הדפיקות על האבטיח נובעות מהיבט פסיכולוגי שמטרתו חיזוק החלטת קניה והקטנת סיכונים. הלקוחות מחפשים דרך שתרגיע את מצפונם שהם עשו הכל כדי לא לטעות בבחירת האבטיח. למרות שאף אחד לא זוכר את הצליל המדויק של האבטיח המתוק הקודם שקנה או איך נראתה קליפתו החיצונית והניסיון…
למה 80% מאנשי המכירות שלך לא עומדים ביעדים? איך לנהל צוות מכירות מנצח. 2 גישות ניהול להובלת אנשי המכירות לעמוד בתוצאות העסקיות וביעדים. שיטות וטכניקות לניהול צוות המכירות להשגת היעדים.
שיטות נהיול חברה מתקדמות – שיטת ניתוח יעדים ומטרות תחשוף בפניך את מנועי הצמיחה של החברה שלך. ניהול עפ"י שיטות הניהול של החברות הגדולות בישראל יאפשר לך לבנות תוכנית יעדים ומטרות ויאתגר את כלל הפעילויות בחברה.
פרגנו לנו בכוכבים
/ 5.
מכירות בשיטת הגישורTM
תשאלו את מנהלי ובעלי החברות
שאנשי מכירות השטח שלהם מוכרים יותר!!
בואו להכיר את השיטה שסייעה לחברות מובילות
להגדיל את האפקטיביות של אנשי מכירות השטח
שלחו לי וואצפ