בונים לאנשי המכירות שלך תוכנית פעולה 

להגדלת המכירות ולעמידה ביעדים

ריענון שיטת המכירה של אנשי המכירות זה לא מותרות – זה הכרח.

המתחרים שלך כבר שם!!

חברות שבחרו בנו

איך זה עובד?

1.

נכיר אתכם לעומק

נתחיל בשיחת זום בה נבין את הרצונות שלכם, נשאל אתכם על היעדים, על אופן העבודה של אנשי המכירות, על המתחרים, על הלקוחות שלכם ועל המוצרים.

נציג בפניכם את השיטה להגדלת המכירות, נציג את המתווה, את לוחות הזמנים ואת התוצרים שתקבלו בסיום התהליך.

2.

עובדים בשבילכם

נבצע ליווי אישי של כל אחד מאנשי המכירות ונציג תמונת מצב ע"י איפיון וניתוח מיומנויות, יכולות המכירה, מיומנויות ניהול משא ומתן עסקי, יעילות של יום העבודה, איתור חוזקות ונקודות לשיפור בתהליכי המכירה, נבחן דרכים למיקסום הפוטנציאל בתחום האחריות של איש המכירות.

3.

מגדילים מכירות ורווחיות

ניישם את השינוי עפ"י ההמלצות מדו"ח האיפיון יחד עם מנהלי החברה, נניע את אנשי המכירות לשנות את שיטות העבודה, נבנה תוכנית פעולה למערך המכירות ותוכנית אישית לכל איש מכירות שמשמרת את החוזקות ומשפרת את הנקודות בהן הוא צריך יד מכוונת ועזרה.

השיטה שסייעה לאנשי מכירות בחברות מובילות
להגדיל מכירות ולעמוד ביעדים

  1. נקבע יעדים, מטרות וסט פעולות סדורות לניהול מקצועי של תהליכי מכירה
  2. ניתן לאיש המכירות משוב וחניכה במהלך הליווי בשטח
  3. נלמד את אנשי המכירות כיצד לנהל תהליכי מכירה אפקטיביים
  4. ניתן לאנשי המכירות כלים להתמודדות בזירת התחרות בשוק מוטה מחיר
  5. נשפר את כישורי ניהול המשא ומתן העסקי
  6. ננתח את הפוטנציאל של הלקוחות ונבנה הצעת ערך ייחודית ללקוח
  7. נכיר את שרשרת קבלת ההחלטות של כל לקוח
  8. כלים ומיומנויות לניהול לקוחות עסקיים
  9. סט דוחות חשובים לקראת פגישה עם לקוח עסקי
  10. נאתר מנועי צמיחה ונבנה תוכנית למיקסום הפוטנציאל העסקי האזורי

נעים מאוד, שמי עמיר קרן

מלווה מערכי מכירות בחברות ובונה תוכניות פעולה אופרטיביות להגדלת המכירות. מטמיע את שיטות המכירה של החברות הגדולות.

38 שנות ניסיון

ניהלתי מאות אנשי מכירות בערכי מכירות ארציים והכשרתי עשרות מנהלי מכירות. הובלתי מאות רבות של תהליכי מכירות עם רשתות קמעונאיות, לקוחות פרטיים, קבלני משנה, סיטונאים, יבואנים, ספקים ועוד.

החל משנת 2008 אני מספק באופן עצמאי שירותי הדרכה וניהול במיקור חוץ למערכי מכירות לשיפור תוצאות של אנשי מכירות שטח.

בוגר BA במנהל עסקים ומשנת 1987 כיהנתי בתפקידי מפתח בחברות מובילות בישראל ובינהם:

– אלקטרה מוצרי צריכה – מנהל הסחר והמכירות.

– דפי זהב – מנהל מכירות ארצי.

– תדיראן מוצרי צריכה – מנהל אגף לקוחות מוסדיים.

– אופטיקנה – מנהל חטיבת החנויות.

סדנת מכירות בשיטת הגישור. טכניקות מכירה להתמודדות בשוק תחרותי. עמיר קרן יועץ מכירות

רוצה להגדיל את המכירות? בוא לגלות איך עושים את זה כמו בחברות הגדולות!

מובילים את השינוי – אחראים לתוצאות!

כתיבת תוכנית יעדים, ניתוח דוחות מכירה, הכנת תוכניות פעולה, ניתוח מתחרים, ליווי והדרכת אנשי המכירות בשטח, איתור מנועי צמיחה

שאלות חשובות

הכשרת אנשי מכירות בשטח לא מפריעה ליום העבודה?

ממש לא. הליווי מתקיים במשך יום עבודה מלא עם כל איש מכירות ללא שינוי בתכנון הפעילות או שינוי במסגרת העבודה של איש המכירות.

ההצטרפות שלכם לפגישות לא מרתיעה את הלקוחות?

בפגישות עם הלקוחות אנו מציגים את עצמנו כאנשי מכירות חדשים הנמצאים בשלב ההכשרה, כך שאנחנו לא מהווים “איום” על איש המכירות ולא מעמידים אותו במצב לא נוח בעיני לקוחותיו.

אנשי המכירות לא יתנגדו שתצטרפו אליהם?

עד היום זה לא קרה, אם כי בתחילת היום הם חשדניים כלפינו ולאט לאט הם נפתחים ככל שחולף הזמן. ההגעה יחד עם איש המכירות לנקודות המכירה שבאחריותו, עוזרת לו להסתכל על התהליכים בעיניים רעננות ולהוציא אותו מ" האוטומט”.

איך איש המכירות מקבל משוב?

בסיום כל פגישה מתקיים משוב וניתוח הפגישה תוך התייחסות לאופן ניהול התהליך, נראות נקודת המכירה, הצגת המוצרים, הסבר על המבצעים לצרכן הסופי ועוד.

לאיזו תוצאה אפשר לצפות?

מנהלי חברות שיישמו את התהליך במערך המכירות מדווחים על גידול של עד 18% בהיקף המכירות, על גיוס לקוחות חדשים ועל העמקת פעילות עם לקוחות קיימים ללא גיוס של אנשי מכירות נוספים וללא הגדלת הוצאות שיווק.

דילוג לתוכן