קורס מכירות לאנשי מכירות וותיקים ומנוסים

אנשי המכירות הוותיקים מכירים את המוצרים, את השוק ואת הלקוחות.
אז למה הם לא סוגרים עסקאות כמו לפני 3 שנים?

עמיר קרן
מבוסס על מכירות בשיטת הגישור™
מיועד לאנשי מכירות וותיקים (B2B)
מיושם בהצלחה בחברות מובילות בישראל

למה אנשי מכירות וותיקים ומנוסים מתקשים לסגור עסקאות בשוק תחרותי?

כי השוק השתנה והלקוחות מצפים לקבל ערך מוסף מאיש המכירות אבל אנשי המכירות עדיין מנסים למכור עם השיטות שעבדו בעבר והיום כבר לא.
01
סומכים על הניסיון שלהם

הם לא מתכוננים לפגישה וסומכים על ההיכרות רבת השנים עם הלקוח. הם לא באמת מכירים לעומק את המטרות העסקיות של הלקוח ולא מתאימים לו פתרונות שעוזרים לו לצמוח עסקית.

02
מכירת מוצר כבר לא עובדת

הלקוחות מחפשים ערך עסקי (ROI) בזמן שאנשי המכירות שלך מדברים רק על המוצר. כך הם מאבדים את הקשב של מקבל ההחלטות.

03
תחרות אגרסיבית ולחץ על מחיר

המתחרים שוחקים מחירים. ואנשי מכירות וותיקים מתקשים להודות שאין להם כלים מקצועיים להתמודד בשוק תחרותי מוטה מחיר. הם סוגרים עסקאות עם הנחות ופוגעים ברווחיות הגולמית.

04
שיטות המכירה של פעם כבר לא עובדות כיום

התשובות "אחזור אליך בשבוע הבא" ו- "אתייעץ עם השותף שלי" או "יש לי במלאי" הופכות לנפוצות כי הטכניקות הישנות כבר לא מניעות את הלקוח העסקי לבצע הזמנה.

אנשי המכירות הוותיקים שלך מצוינים,
אבל הם עובדים עם שיטות שכבר לא עובדות.

מה מרוויחים המנהלים מהקורס?

  • שפה מקצועית אחידה במערך המכירות: כל הצוות עובד עפ"י אותה מתודולוגיה.
  • תהליך מכירה מובנה ומדיד: תדעו בדיוק איפה כל עסקה עומדת ומה נדרש לסגירה.
  • פחות תלות ב"כוכבים": כל הצוות מייצר תוצאות עקביות בזכות השיטה.
  • הגדלת מכירות: סגירת יותר עסקאות עם המשאבים הקיימים ללא גיוס אנשי מכירות נוספים.

מה אנשי המכירות שלך ידע לעשות אחרי הקורס:

  • לסגור עסקאות ברווחיות גבוהה: מעבר ממכירת מחיר והנחה למכירת ערך עסקי (ROI).
  • שליטה במפת האינטרסים: זיהוי המניעים הסמויים של מקבלי ההחלטות.
  • הובלת תהליך הקנייה: ניהול תהליך מכירה מקצועי ואקטיבי שמוביל את הלקוח לסגירה.
  • זיהוי הזדמנויות: איתור פוטנציאל לא ממומש אצל לקוחות קיימים וגיוס לקוחות חדשים.

חברות שבחרו לרענן את שיטות המכירה

מר טכנולוגיות
אגנטק
אורגון
אלוקל
אדמה
ATS
מיצובישי
דקסון
מסילות
חישתיל
מולטילוק
פסלס
לוריאל
רצ פלוס

סילבוס קורס מכירות בשיטת הגישור™

תוכן פרקטי, חד, מותאם לשינויים שחלו בשוק המכירות הדינאמי.

01

ריענון תהליך המכירה של אנשי המכירות הוותיקים

שיטות וכלים לניהול תהלי מכירה מקצועי שמשפיע על החלטות רכישה של הלקוח. טכניקה לניהול שיחת מכירה מגשרת שרותמת את הלקוח העסקי ע"י זיהוי אינטרסים מקדמי החלטה.

02

בניית אסטרטגיית מכירה מותאמת לקוח

ניתוח תמהיל רכישות וזיהוי שרשרת קבלת ההחלטות של הלקוח העסקי. התאמת פתרונות ייעודים לכל לקוח להגדלת אחוזי הסגירה ע"י קביעת יעד ומטרה לכל פגישה.

03

עקרונות לניהול אפקטיבי של לקוחות עסקיים

טכניקת המגשר היוצרת שיתוף ורותמת את הלקוח למכירה באמצעות תובנות והבנות מהו הערך שהוא מקבל. הבנת אוטומט החשיבה של הלקוח שיוצרת יתרון בסגירת עסקאות.

04

ניתוח שוק הפעילות וזיהוי הזדמנויות עסקיות

הגדלת תמהיל המוצרים אצל לקוחות קיימים להעמקת הקשר העסקי לטווח ארוך. זיהוי מנועי צמיחה והגדלת נתח השוק על חשבון המתחרים.

05

בניית תכנית פעולה להשגת היעדים

מיפוי הפוטנציאל העסקי, בניית תוכנית פעולות נדרשות לעמידה ביעדים וטכניקות לניהול התנגדויות והפיכתן להזדמנויות מכירה.

06

ניהול תיק לקוחות עסקי

ניתוח והבנת הצרכים והרצונות העסקיים של הלקוח, מיפוי הזירה העסקית שלו והכנת פתרונות מקצועיים ייעודים לכל לקוח. זיהוי היתרונות האישיים/הארגוניים והבנה כיצד למנפם עסקית.

מסלולי ההכשרה למערך המכירות

מומלץ

הקורס המלא והמקיף

3 ימי הדרכה | 09:00-16:00

קורס מותאם למטרות ויעדי החברה. אנשי המכירות נחשפים לכלים ושיטות לניהול תהליכי מכירה משתפת הנסמכים על עקרונות מעולם הגישור, ילמדו להתכונן לפגישת מכירה, יקבלו כלים לניהול לקוח עסקי, לבצע מיפוי של שוק התחרות, העמקת הפעילות העסקית עם הלקוחות, ניהול התנגדויות, סגירת עסקאות ושיטות להגדלת תמהיל מוצרים והיקפי רכישה של הלקוח.

קורס מקוצר

2 ימי הדרכה | 09:00-16:00

ריענון מקצועי ממוקד המקנה לאנשי המכירות הוותיקים את כלי הליבה לשינוי תהליכי המכירה בהתאמה לשינויים בשוק ושיפור אחוזי סגירת העסקאות. הקורס מותאם למטרות ויעדי החברה ואנשי המכירות יחשפו לכלים לניהול מכירה משתפת על בסיס עקרונות מעולם הגישור, ילמדו להתכונן לפגישת מכירה וטכניקה להתמודדות בשוק תחרותי מוטה מחיר.

למי הקורס מתאים – ולמי לא

מתאים לכם

  • חברות עם מערך אנשי מכירות שטח B2B
  • מנהלים שרוצים לעבוד עם שיטת מכירות ברורה ומדידה
  • מנכ"לים שרוצים להפסיק להיות תלויים ב"כוכבים"

לא מתאים לכם

  • מוקדי טלפונים או חברות שמוכרות און לין
  • עסקים קטנים שעובדים עם לקוחות פרטיים (B2C)
  • חברות שלא מוכנות להשקיע באנשי המכירות שלהן

מה אומרים מנכ"לים ובעלי חברות

שיקו נהוןלוריאל
ד"ר רן רוזןאגנטק
עמית לבנימר טכנולוגיות
יהודית אדלרחישתיל
זיו דגןמנהל שוק
תמי טבתדקסל פארמה
דרור רייסATS
אבי ברוךאורגון

הניסיון שיוביל את הצוות שלכם

נעים מאוד, עמיר קרן. ב-38 שנות הניסיון שלי בתחום המכירות כמנהל מערכי מכירות (משנת 1987) פיתחתי את מודל מכירות בשיטת הגישור™, שיטה ייחודית שמטרתה להגדלת מכירות ורווחים בחברות.

בתפקידיי כמנהל בכיר בחברות מובילות ניהלתי מאות אנשי מכירות, מערכי מכירות בפריסה ארצית והכשרתי עשרות מנהלי מכירות. הובלתי מאות רבות של תהליכי מכירות, תהליכי משא ומתן וסגרתי הסכמים שנתיים עם מנהלי רשתות קמעונאיות, לקוחות B2B, לקוחות B2C, קבלני משנה, סיטונאים, יבואנים, ספקים ועוד.

אלקטרה

מנהל סחר ומכירות ארצי. ניהול משא ומתן ועסקאות שנתיות עם רשתות קמעונאיות וסיטונאים. ניהול 51 זכיינים ואחריות למכירות בסך של 540,000,000 ₪ בשנה.

דפי זהב

מנהל מכירות ארצי. ניהול והובלת מערך של 80 אנשי מכירות שטח ו-13,000 לקוחות עסקיים בפריסה ארצית. ניהול 5 מנהלי אזורים ואחריות לעמידה ביעדים.

תדיראן

מנהל אגף לקוחות מוסדיים. ניהול מערך מכירות ומחלקות טכניות, מענה למכרזים וניהול תהליכי מכירה מורכבים עם משרדי ממשלה וחברות ענק בישראל.

אופטיקנה

מנהל חטיבת החנויות. ניהול 24 סניפי הרשת עם 150 אנשי מכירות ומנהלי חנויות. הטמעה ויישום תרבות ארגונית ושיטות מכירה מתקדמות.

שאלות נפוצות

1. למה מכירות בשיטת הגישור מתאימה לאנשי מכירות וותיקים? +
היא נותנת כלים פסיכולוגיים וטקטיים לניהול קונפליקטים מובנים במכירה בלי להישמע כמו "איש מכירות" שדוחף.
2. מה משך ההכשרה?+
מסלול מקיף ומלא של 3 ימים או מסלול מקוצר של יומיים, מותאם אישית לצרכי החברה והיעדים שלה.
3. האם הקורס מתאים גם למכירות טלפוניות? +
לא. ההתמחות שלי היא במערכי מכירות שטח B2B המוכרים בפגישות פרונטליות ללקוחות עסקיים.
4. איך מודדים את הצלחת הקורס? +
נגדיר מראש יעדים מדידים כמו שיפור אחוזי סגירה, הגדלת תמהיל מוצרים אצל לקוחות קיימים או גיוס לקוחות חדשים.
5. האם יש ליווי מעשי מעבר לקורס? +
בוודאי. חברות רבות בוחרות למקסם את הפעילות ע"י תהליך המשך של ליווי, יישום והטמעה בשטח.
6. איך מתמודדים עם התנגדות הצוות לשינוי? +
אני מדבר בשפה שלהם כי אני מגיע מהשטח. כשהם מזהים שאני מכיר את הבעיות שלהם מהניסיון שלי, האמון נוצר מיד.
×

מה אנשי המכירות הוותיקים שלכם ילמדו

תוכן פרקטי, חד, מותאם לעולם המכירות העסקי של היום.

01

הבנת הלקוח העסקי המודרני

איך מקבלי החלטות חושבים, מה מניע אותם, ואיך מדברים בשפה שמעניינת אותם.

02

אסטרטגיית מכירה לפני פגישה

מיפוי הזירה העסקית, זיהוי בעלי עניין והגדרת מטרות ברורות לכל פגישה.

03

ניהול שיחת מכירה אפקטיבית

פתיחה כמומחה, שאלות שמגלות מידע קריטי והובלת השיחה לסגירה בביטחון.

04

ניהול התנגדויות

זיהוי התנגדויות נסתרות, הפיכת התנגדות להזדמנות ומניעת חסמים מראש.

05

צמיחה אצל לקוחות קיימים

הגדלת סל קנייה, זיהוי מנועי צמיחה והעמקת הקשר העסקי לטווח ארוך.

06

ניהול תיק לקוחות עסקי

בניית תוכנית עבודה, סדר עדיפויות ושימור לקוחות אסטרטגיים בשטח.

מכירות בשיטת הגישור™

קורס מכירות לאנשי מכירות וותיקים שהופך אותם למנוע צמיחה אסטרטגי

דילוג לתוכן